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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任(ren)文化、精(jing)细文化、执行文化、反馈文化
为了进一步推(tui)进公司芭(ba)乐(le)(le)官网(wang)app下(xia)载建设(she),公司以落(luo)实“责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和反馈文(wen)化”为切(qie)入点,强化员工(gong)践行公司芭(ba)乐(le)(le)官网(wang)app下(xia)载理念,增强全体员工(gong)和干(gan)部队伍的凝聚力和向心力,提(ti)升企业的核(he)心竞(jing)争力。
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